2023年，济南职业学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，充分发挥办学治校核心作用，持续推动学院高质量发展，取得了较好成效。获得山东省高等职业院校办学质量年度考核A等等次，连续两次在全省职业教育工作会议做典型发言，入选中国职业教育质量年度报告人才培养、服务贡献2个“50强”，以优等成绩通过教育部、财政部“双高计划”建设中期绩效评价，获得第八届黄炎培职业教育奖优秀学校奖（全国50所），教育部部长怀进鹏，省长周乃翔，省委常委、市委书记刘强等领导同志到学院调研指导。现将相关工作报告如下。

一、聚焦主责主业，党建工作提档升级

（一）坚持深学笃行，推动主题教育见行见效

聚焦强化理论学习、深化调查研究、实化检视整改、聚力推动发展，创新了学院特色的“4229”整体工作机制，用好“四张清单”，实施理论“六学”机制，集中举办4期读书班，围绕46项课题开展调研，一体推进问题整改，得到学习强国三次关注报道。6月26日，省委常委、市委书记刘强到学院指导督导主题教育开展工作。

（二）建强领导班子，锻造办学治校坚强核心

不断加强党委班子自身建设，打造团结务实高效的领导集体。召开学院第三次党代会，选举产生了新一届党委班子，明确了未来五年的目标任务。强化班子理论武装，组织了22次党委理论中心组学习。认真落实党委领导下的校长负责制和“三重一大”事项决策制度，修订了议事规则，召开59次党委会、院长办公会研究审议重大事项。

（三）深化特色创新，推进双创双优走深走实

以质量创优、示范创建为抓手，突出党建工作特色。深入实施“先锋工程”，新增一个省高校党建工作样板支部培育创建单位，牵头组建的济南市学校党建工作研究基地正式挂牌并承办济南市学校党建研究能力提升培训班等，获全省教育系统党建研究优秀成果二等奖，济职“红色蒲公英”党的二十大精神宣讲团深入社区、村镇等开展15场宣讲，得到三涧溪村等党组织充分肯定。

（四）守牢前沿阵地，确保意识形态领域安全

坚持党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权。建立意识形态工作联席会议制度，将意识形态工作纳入党委定期研究和落实事项清单，5次专题研究意识形态工作，层层签订意识形态工作责任书，党委委员带队检查意识形态工作，实现意识形态校内巡察全覆盖，完成了市委意识形态工作专项巡察整改和市委教育工委专项督查整改。

（五）坚持政治引领，凝聚团结奋进强大合力

抓好党建带统战、党建带群团，推动统战、群团工作高质量发展。成立统战工作领导小组，3次专题研究统战（宗教）工作，深化与党外知识分子代表联系交流，召开宗教工作联席会议4次，开展师生宗教信仰情况排查2次，学院获评全市民族团结进步示范单位。改选新一届教代会，成立学院妇联，扎实推进团员和青年主题教育，积极开展青马工程、青年大学习活动，选树宣传40名“济职好青年”。

二、聚力创新改革，办学育人出新出彩

（一）锚定培根铸魂，落实立德树人根本任务

深入实施全环境育人工程，促进学生全面发展。调整了思想政治工作领导小组，领导班子成员16次主讲思政课，实施8项工程、21个项目打造习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”特色品牌。持续深化思政课程改革，遴选课程思政优秀案例，承办教育部集体备课会，积极开展劳动实践周等系列育人实践活动。获全国高校大学生讲思政课大赛三等奖，“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛国赛二等奖。

（二）夯实育才基础，提高技能人才培养水平

深化“三教”改革，打造技能人才培养高地。深入开展师德师风专项整治。引育15名高层次人才，全国职业院校教学能力大赛成绩居全国第二、全省第一。牵头组建山东省职业院校中国特色学徒制暨现场工程师教学指导委员会，人才培养研究成果获得国家职业教育教学成果奖一、二等奖各1项。获全国职业院校技能大赛一等奖5项（全省第一）。金砖国家职业院校技能大赛获奖10项，其中国际赛金奖3项（全省第一）。招生计划完成率创历史新高，毕业生就业率居市属高校第一。

（三）深化产教融合，彰显职业教育类型特色

进一步完善产教融合办学机制，丰富校企合作内涵。对接现代职业教育体系建设改革部署，以深化产教融合为核心谋划实施11项重点工作，其中10项被省教育厅推荐至教育部参加重点项目遴选（全省第一）。建立省内首个比亚迪标杆产业学院，一个产业学院入选全国首批专精特新产业学院建设项目。牵头组建山东省新一代信息技术产教融合共同体，与市高新区、临工重机共同牵头组建的济南市智能制造与高端装备产教联合体入选全国首批28家国家级市域产教联合体。

（四）对接战略需求，增强服务发展职教动能

充分发挥办学优势，积极服务经济社会发展和重大发展战略。发挥黄河流域产教联盟秘书处作用，举办联盟产教对话活动，组建黄河流域新能源汽车产教融合共同体，打造产教联盟助力黄河流域生态保护和高质量发展入选国家发展改革委50个职业教育产教融合典型案例。举办智能制造汉语线上团组培训，建立埃塞俄比亚产教融合培训中心，与泰国、越南商建班·墨学院，在印尼揭牌成立济南职业学院北文导游培训中心。作为建设单位的山东（济南）智能仿真公共实习实训基地被列为全市“项目突破年”重点项目。6个项目入选济南市2023年度市校融合发展战略工程。社会服务到账额突破2400万元。

（五）坚持以文化人，担好文化传承职责使命

深入学习贯彻习近平文化思想，筑牢文化育人主阵地。完善校园文化建设整体规划，优化“一轴、四心、五区、十园多点”空间布局。突出院系特色，进一步提升图书馆、一站式学生社区、时光绿地等平台阵地功能，开展系列文化活动，举办徐北文作品展。深化文明创建，营造浓厚文化育人氛围。

（六）强化综合保障，确保办学育人平稳有序

提高综合管理水平，为高质量发展提供坚实保障。坚持依法治校，党委专题研究法治工作、4次开展法治集中学习，安排法务办公室参与重大决策、重要项目。抓好安全稳定，统筹开展各类专项安全排查整治行动。加强保密管理，党委专题研究保密工作，进一步加强软、硬件保障。严格财务管理，确保资金支出执行有力、安全有效。加快智慧校园建设，获评山东省智慧教育示范校、国家职业教育信息化标杆学校建设单位。深入开展后勤领域专项治理，提高后勤服务水平。不断改善办学条件，校内信息综合楼、实训教学楼顺利封顶。

三、从严管党治党，政治生态风清气正

（一）严守政治纪律，把稳事业发展正确方向

始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最根本的政治纪律、政治规矩。规范落实“第一议题”制度，印发了党委落实“第一议题”制度实施办法，开展了24次“第一议题”学习。严肃政治生活，高标准举行两次党委民主生活会。制定了落实习近平总书记关于教育和职业教育重要指示批示台账，明确了13项重点任务并列入督查督办系统，推进习近平总书记指示批示精神落实到办学育人全过程各方面。

（二）扛牢政治责任，推动从严治党纵深发展

深刻学习领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想，持续推动全面从严治党向纵深发展。党委3次专题研究全面从严治党、党风廉政建设，召开2023年全面从严治党会议，制定实施年度全面从严治党工作计划，签订党风廉政建设责任书102份，开展了基层党建工作半年盘点、年度基层党组织书记述职评议，领导班子成员41次深入基层党组织调研督导，推进全面从严治党向基层延伸。

（三）严格对标对表，确保巡察整改落细落实

严格履行政治责任，做好巡察整改“后半篇文章”。成立巡察整改工作领导小组，下设工作专班，围绕巡察反馈4个问题类型细化64个具体整改问题，实行台账化管理、项目化推进、动态化销号，集中整改期间实施双周调度机制，学院纪委对巡察整改任务完成情况进行了专项监督检查。集中整改期内，64项整改任务全部启动，已整改完成58个，长期任务已取得阶段性成效2个，正在整改4个，制定或修订规范性文件30项。

（四）深入纠治“四风”，倡树务实为民优良作风

深入落实中央八项规定，推动纠治“四风”常态长效。在全院开展不担当不作为乱作为假作为问题专项整治、作风建设明察暗访和形式主义、官僚主义问题自查自纠，制定了9条关于进一步整治形式主义、官僚主义的具体措施，查摆整治工作作风、校园安全等方面的9项问题。领导班子成员牵头推进17项学院重点工作，开展领导接待日15次，联系12个院部、14名师生，带动中层干部联系师生近400人次，解决问题诉求300余项。

（五）抓好选人用人，建设德才兼备干部队伍

坚持党管干部原则，树牢正确选人用人导向，建强建优干部队伍。遴选后备管理梯队并启动培养计划。面向领导干部组织开展线上学习培训活动5次，291人次参加学习。认真开展干部配偶及子女移居情况自查、“带病提拔”干部选拔任用过程倒查等，严格落实领导干部个人有关事项报告制度，随机抽查填报一致或基本一致率达到100%。

（六）筑牢廉洁防线，打造清廉校园特色品牌

坚持系统施治、标本兼治，一体推进“三不腐”。印发问责实施办法、纪委负责人与基层党组织负责人谈话实施办法，建立内部审计与纪检监察贯通协同机制，召开党风廉政警示教育大会，组织党风廉政建设专题辅导、现场警示教学，开展各类监督26次，廉政谈话49人次，组织风险研判4次，处置问题线索4件，市属高校首个廉洁文化主题公园在学院正式落成，廉洁文化主题画报展入选省、市纪委官箴文化展览，受到上级纪委领导肯定，学院获评济南市新时代廉洁文化示范校。

总之，一年来学院各方面工作取得了一定成绩，但是我们也清楚地认识到，学院距离职业教育创新改革部署、距离市委对学院“争第一”要求还有差距，主要是党建引领作用发挥还不够充分，部分办学指标与先进标杆院校相比还存在差距等。下一步，我们将在市委、市政府的坚强领导和各部门的大力支持下，进一步深化“五融”特色，持续推进内涵提升与外延拓展，为建设新时代现代化强省会提供更多更好技术技能人才支撑。