根据《济南教育高质量发展三年（2024—2026 年）行动计划》的总统要求和重点任务，结合我校实际，学校2024年制定了《济南市莱芜泰钢小学高质量发展三年（2024—2026 年）行动计划》，现将计划执行情况报告如下：

一、党建工作

学校以“红色先锋强堡垒  匠心育人添动能”党建品牌创建为抓手，创新党建工作机制，注足学校发展“红色动能”，塑造“红色”党员，助推教师专业成长。党建办制定了“一校一品”党建品牌创建活动方案，出台了《党员积分管理考核办法》和《党员量化管理考核评分细则》，使党员管理有章可循、有规可依、有法可评。

组织全体党员扎实开展党纪学习教育。平均每学期开展专题读书班3次，理论中心组学习3次，专题研讨会1次，书记讲党课1次，现场主题党日活动2次。

常态化开展“党员教师大讲堂”活动，党员教师立足于自己的专业特长，聚焦学生的全面发展，用心设计、精心准备、暖心讲述，收到了较好的效果。济南教育电视台进行了专题报道。

二、教学教研工作

1.教师专业成长有所进步。在教导处的统一组织下，各教研组加强校本培训，学习研读新课标，熟悉掌握新课标学科内容要求，用理论支撑教学实践，通过探索新教材、新教法，找到课堂教学新路子。组织老师们积极参加上级组织的各级各类培训，给老师创造更多的外出学习机会，开眼界、长知识、提本领，特别是今年，任课教师通过参与上级组织的教研活动、课堂展示活动、专题培训活动，为老师的专业成长起到了很大地促进作用。树立以学生发展为中心、围绕核心素养下的教学思想已基本形成，业务教学水平有了不小的进步。

2. 课堂改革有了实质性进展。先后组织参与了多项教研活动，2024年3月14日济南市教研院来我校进行教学质量专项视导，观摩指导了语文、数学、道法、科学、音乐等九名老师的课堂；2024年5月份语文、数学教研组分别参加市直小学教研共同体联合教研活动。2025年春组织开展了“聚焦新课标 赋能新课堂”课堂教学展示活动，4名教师提供了公开课。 

3. 教研活动质量正在逐步提升。2024年以来，重点围绕新课标的深入学习、大单元教学、课堂教学评价、数学益智课程开发、校本课程设计等主题项目开展研讨，以教研组为单位，学习先进，取长补短，集思广益，从小处入手，着眼课堂效率和教学质量提升，扎实开展了各类学科教研活动，解决了教学过程中遇到的实际问题，助力课堂教学上台阶。

4. 学科竞赛、课程开发激发了学生学习原动力。依托小盒科技支持举办了第二节数学节暨数学益智比赛和语文整本书阅读比赛活动，同时，我们借鉴苗山中心小学数学益智课程经验，开发了我们一至五年级的数学益智课程，这项举措旨在激发学生的学习兴趣、挖掘学生潜能、促进智力开发，提高学生的核心素养。坚持半学期以来，效果很好。读书月开展的亲子共读、读书分享发布会、讲故事大赛、书香学生、书香家庭评选等，为书香校园增添了亮色，引领了读书好、好读书、读好书的良好氛围。

三、德育工作

1.学生德育管理步入良性轨道。通过不断完善各项制度，强化措施，特别是加强少先大队组织管理，发挥好大队委、红领巾岗的主人翁作用，持之以恒地抓好一日常规检查，通过一周一汇总，一周一通报，开展流动红旗争创活动，学生的文明素质、行为习惯、纪律卫生意识、学习生活方面等都在悄悄地发生着变化，文明校园的氛围越来越好。同时，通过开展元宵节主题实践、学雷锋、植树节爱绿护绿、清明节扫墓、母亲节感恩、心理健康月爱心义卖、端午主题、健康游戏、分批入队等主题鲜明的德育活动，时时点燃学生的爱国热情，树立社会主义核心价值观，为全环境立德树人，系好人生的第一粒扣子打好了基础。

2. 研学旅行拓展了校外实践课堂。一、二年级走进泰安梦想小镇，开展了学生职业体验之旅；三、四、五年级走进章丘城子崖、探秘龙山文化渊源；高年级学生前往于蓬奖学金出资人于蓬博士的黄河科创联盟基地，进行新能源探究研学；不同年龄段的学生走进身边的雅鹿山，师生共同探究雅鹿山自然地理景观和人文历史。精心组织地一次次研学，是对学校课程的重要补充，是让学生开拓视野，增长见识，培养集体意识和团队观念的好时机，为孩子“长大成人”奠定了人生基础。

3.家校共育逐步赢得家长的共识。持续开展的家庭教育大讲堂为提高家长思想认识，提高家庭教育的方法和水平发挥了作用。2024年以来，每年邀请家长走上讲台和全体家长分享不同家教心得及成功家教经验，家长更容易受到共鸣、启发和借鉴。

四、体卫艺工作

 不断提质的春季运动会再次激发了学生参与体育锻炼的积极性；班级体测联赛对学生体质健康水平提升、对学校抽测成绩的提高起到了很好的激励作用；不断创新设计完善的大课间体育活动，为参加市级大课间展评争创荣誉增强了信心。第六届班级文化艺术节，历时两个月，活跃了班级文化氛围，丰富了艺体课程，对引导学生艺体特色发展发挥了很好的作用。特别是今年的六一汇报演出，充分展示了我校艺术教育的成果，给学生搭建展示自我的舞台，增强了学生自我成长的自信心，提高自我成就感。精心准备的节目、高档次的舞台，严密有序的组织，赢得了家长和社会的赞誉，提高了学校美誉度。学校体质健康测试年年有突破，年年上台阶，2023年获得全市市直学校小学组体测总分第二名，2024年获得全市市直学校小学组体测总分第一名的优异成绩。

五、总务、财务工作

财务方面：牢固树立服务意识，完成了工资基数调整，薪级工资晋升，年度考核奖、奖励性绩效工资的核算、发放以及住房公积金补缴、个税缴纳工作，对工资待遇、社保、医保、公积金等各项事关教师切身利益的工作，做到零失误、零偏差。完成了财务决算、决算公开、预算公开、财务报告、内部控制信息编报工作，数据编报规范、及时、准确。

进一步加强财务管理，健全财务管理制度，对《差旅费报销制度》进行了修订完善。精准做好预算管理，积极争取上级支持，确保会议室电子屏安装、图书室建设改造、课桌凳更新等项目纳入预算，并严格按照招投标程序规范运作，进一步改善了学校办学条件。严格按照年初预算，细化支出项目，及时提交资金申请。每项资金支出及时、到位。做好绩效监控、绩效评价、绩效分析，对重点项目加强绩效评价，完成绩效评价报告编制等各项工作，确保财政资金花到“刀刃上”，绩效管理成绩突出。

六、安全工作

坚持做好一月一次的校舍检查、安全演练、值班值守、三个平台的维护等常规工作，开学初完成了一系列家长与学校签订的安全责任书，并对学生上下学使用的交通工具进行摸排，与家长签订了交通安全责任书。完成了特异体质学生的摸排，形成工作台账。利用国旗下讲话、致家长一封信等对学生进行防欺凌教育。完成了一年级防溺水三包靠教师分配及暑假期间一年级网格化管理安排，将防溺水工作做实做细。完成了一年一度的汛前检查，2024年底购买添置防汛沙袋20个，对教学楼、综合楼及校内平房的房顶进行汛前垃圾清理。坚持对安全隐患的排查，对排查出的问题定人定时定验，确保形成工作闭环。

扎实做好1530工作，编制、发放假期学生安全致家长一封信及防溺水、防欺凌安全致家长一封信6封，并全部收回回执，装订成册入档。顺利迎接三次安全检查，并完成隐患整改。完成上报市局文件要求工作，“泉校安”平台考核持续月月100分。

七、办公室工作

认真完成日常性、基础性工作。内网文件、热线接收处理及时，各类会议安排有序，考勤管理规范，校务公开及时，热线回访满意度达100%。

媒体宣传及舆情管控有较大进步。通过大众网、山东教育发布APP、学校公众号、视频号、抖音号、微信群等渠道，加大学校全面工作新闻宣传报道的发稿量和点击量，开学季、读书月、六一儿童节进行了专题策划，效果很好。学习强国（春季运动会）、齐鲁晚报（新能源科技研学）、济南教育电视台（雅鹿山研学、党员教师大讲堂）、济南市司法局“泉晓法”公众号（《知法学法，预防校园欺凌》）等媒体平台对我校工作进行了宣传报道。

总之，泰钢小学严格按照市教育局的工作部署，结合学校实际，认真落实学校《三年行动计划》，扎实推进各项工作，力争各项工作再上新台阶。