过去的一学年，在市教育局的正确领导下，我们团结奋斗，守正创新，学校各项工作顺利开展，成绩显著，高考再创新辉煌，保持了一中稳定发展的势头，进一步树立了学校在济南市的良好形象，为济南教育做出了应有贡献。

一、总结成绩，找准差距，明确学校发展方向

61 级高考成绩再创辉煌：奥赛，3 块银牌，一等奖 24 人；5 人被世界排名前 100 大学录取；特招线上线率50.3% ；一段线上线率 87.2%，二段线上线 100%；本科上线 100%有14 个班。成绩值得祝贺！

在肯定成绩的同时，我们要保持清醒的认识，对标济南和省内其他名校，我们还有差距，特别是在师资水平和卓越生培养方面。可以说，我们是“名校”，但还不能算“强校”。习近平总书记关于教育的重要论述回答了“办什么样的教育、怎样办教育、为谁办教育”这一方向性问题。《中国教育现代化 2035》为我们提供了实现教育现代化的实施路径，提出了推进教育现代化的基本理念。江苏锡山中学校长唐江澎，推行“四个者”教学理念——“好的教育应该是培养终身运动者、责任担当者、问题解决者和优雅生活者”。我认为“强校”应用立德树人的价值追求照亮教育细节，通过提升教师专业品质来提升课程品格，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，引领学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国，促进学生的精神完整成长，培养生命旺盛、精神高贵、智慧卓越、情感丰富的人，在这样实践过程中不断放大德智体美劳全面发展教育方针的规律性与真理性，不断提升坚守立德树人的教育自觉。我们要认真学习习近平总书记关于教育的重要论述和各位教育名家对教育的阐释，在总结成绩的基础上不断反思、主动求变、改革创新，积极探寻“强校”的标志，促进一中高质量发展，让一中真正成为人民满意教育的高品味实践载体。这就需要我们有改革的勇气、整合课程的能力，更重要的是把全校教师变成一个学习共同体，大家有共同的愿望、积极的态度、创新的能力、合作的精神。

在新的教育形势下，莱芜一中要继承优秀传统，守正创新，坚持“锚定排头兵，建设强一中，努力促进学校高质量发展”的办学思路。以“党建引领、机制保障、发展为本”为办学理念，积极识变应变求变，锚定排头兵，贯彻新发展理念，创新发展，高质量发展，实现从济南名校到齐鲁强校的飞跃。要突出做好以下几个方面：

（一）抓好党建促发展。党建是一切工作的总抓手。要强化思想政治建设，夯实组织保障，充分发挥党组织领导作用；要加强教师队伍建设，抓好党员教师这个政治过硬、业务过硬关键少数，以“关键少数”带动“绝大多数”，要充分发挥党员模范带头作用和各级党组织战斗堡垒作用；要实行党员联系群众制度，当好普通教师生活的贴心人、思想进步的引路人、干好工作的带头人。

（二）规范办学促发展。教学质量是学校的生命线。我们不回避“人的全面发展自然包括应考的基本素质和能力”，但我们追求是“绿色教学质量”，绝不追求损害学生身心健康的教学质量。规范办学与教学质量并不矛盾，要全面理解素质教育，它既是人才培养模式，也是幸福人生载体，我们要面向“全面”，“一门也不能缺”，面向“全体”，“一个也不能少”，面向“全程”，“一环也不能失”。教育进入新时代，加班加点拼消耗的急功近利的教学模式已经严重过时，唯成绩论的狭隘人才观已严重落伍。新时代要求我们，必须坚持规范办学，营造教育健康新生态。要重点做好四个方面：

一是规范作息时间。学校要制定合理作息时间，保障学生休息时间和活动时间。各年级、各级部要从讲政治的高度执行学校作息时间和放假安排，不能擅自更改。

二是坚持五育并举。立德树人必须坚持德智体美劳五育并举，培养健康健全的人才。既要抓好“课内育人”，也要抓好“活动育人。”

三是增强服务意识。各部门要树立服务师生的理念，加强人文关爱，杜绝生硬教条的管理方式。在后勤服务保障方面，要从学生的需求角度出发，进一步提升服务水平。开学前后，在原有校舍改造项目的基础上，积极争取，临时追加了两个项目，一是风雨车棚建设，二是室外卫生间安全改造，为学生提供暖心服务。下一步，可考虑在学生宿舍楼安装洗衣机，为学生提供洗衣服务。教师办公环境方面，争取明年进一步提升改造。

四是注重心理疏导。要关注师生心理健康，及时化解心理危机，让教师乐教、学生乐学，营造绿色人文、和谐健康的教育新生态。

（三）教师成长促发展。教育大计，教师为本，教师队伍建设是学校的基础工作，教师是教育发展的第一资源。我们要把全面加强教师队伍建设作为一项政治任务，建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，促进学生成人成才，促进学校高质量发展。要重点做好四个方面：

一是提高思想认识，强化职业素养。全体教师要以良好的职业道德来忠于职守、履行职责，在“新课标、新教材、新高考”三新背景下，与时俱进更新教学理念，跟上教学改革的步伐，坚持学习、实践、反思、总结、提升，刻苦钻研业务，努力提高教育教学和科研水平，打造一支有共同意愿、积极态度、创新能力的教师学习共同体，真正做到“学而不厌、诲人不倦”。

二是实施“名师工程”，强化示范引领。依托省市两级“三名工程”建设，采用“请进来、走出去、立起来”等方式，以“教学评一体化”“同课异构”以及省市优课比赛、研讨会等为有效推进载体，通过专家引领、骨干带动等方式，快速推进名师成长。加强德育队伍建设，实施班主任梯级培训培养计划，促进班主任专业发展。

三是加强集体教研，抓牢教学常规。通过集体教研，发挥团队作用，打破壁垒，资源共享，提升教研水平和命题水平。通过备课组落实教学常规，开展说课、磨课、公开课等活动，提升课堂教学质量，以教师的专业发展引领学生成功成才。

四是完善教科研机制，提高命题能力。充分发挥教科研在教学研究、服务教学的指导作用，加强命题能力课题研究，以备课组为单位，以“新课标、新教材、新高考”等教学基本要求，针对考试重点，通过比较研究、合作研讨、技术培训、命题比赛等形式，组织教师“说题”和研讨，邀请学科教研员或命题专家对教师进行命题技术培训，提高命题规范性，使命题工作从随意走向规范、从经验走向科学，不断提高教师命题能力，真正做到每次考试都精选试题，切实减轻学生负担。

（四）科学管理促发展。按照民主集中制原则，学校坚持集体领导制度，实行党委集体领导和分工负责相结合。学校各级领导干部要自觉服从组织分工安排，在学校党委统一领导下开展工作。具体讲就是，级部要服从年级管理，年级要服从学校领导，部室要服从分管校长管理，分管校长要服从学校党委领导。各级管理干部都不允许把所管部门单位当成“自留地”，搞独立王国，要树立全校一盘棋的思想，贯彻执行学校党委的决议和部署，坚持规范办学、依法办学、科学办学，上令下行、步调一致，杜绝各自为政、自作主张。在这里，多说一句，党委决定，从今年起，一律禁止学生借

读，极个别关系单位，想从济南那边过来，必须有了学籍以后，按转学程序办理。任何人决不允许私自接收借读学生。

学校将在适当时间召开教代会，制定新的考核评价方案，以适应新高考要求，更好体现公平公正原则，有效解决干与不干、干多干少、干好干孬一样的问题，充分发挥评价和评先树优的导向作用，让每一名教师享受到职业幸福。

要建立良好的用人机制，要“因事择人”、选贤用能，量才而用，而不能“因人设岗”、任人唯亲。下一步，各级管理岗位，实行民主评议、竞聘上岗的制度，形成“能者上、庸者下、平者让、劣者汰”的动态用人机制，激发干部队伍、教师队伍的活力。

二、清正廉洁，担当作为，打造高素质干部队伍

我们要打造一支政治过硬、业务精通、敢于担当、作风优良的干部队伍，为学校高质量发展保驾护航。强调以下几点：

（一）正确定位，树立服务师生意识。在座的同志，是莱芜一中级部副主任以上的管理干部，是学校的中坚力量、骨干力量，对学校的发展起着至关重要的作用，学校取得的辉煌成就凝聚着大家的心血，学校感谢大家。经过学校党委认真考察，把靠得住、信得过、有本事，想干事、能干事的一线教师选拔到管理岗位上来，体现了党组织选贤任能的原则，体现了学校党委和广大教师对大家的信任。我们要对得起这份信任，回报这份信任。

我们要给自己一个准确的定位：首先要树立管理即服务的意识，要自觉当好广大师生的服务员；还要做好广大教师业务能力、教学成绩和师德修养的带头人。要增强为民情怀，坚持群众路线，始终不忘自己的教师身份，与广大师生站在一起，千万不要把自己当成干部，搞官僚主义，高高在上，颐指气使，脱离群众；更不能有特权思想，居功自傲，躺在功劳簿上不思进取；要真正把心思用在抓教育教学工作上，要挺直脊梁做人、扑下身子工作，要想在前、干在前，率先垂范、甘于奉献，善作善成，为学校发展大局贡献力量。

（二）提高站位，坚决维护发展大局。本学期，因学校改革发展的需要，组建了新的领导班子，希望大家从讲政治的高度出发，正确对待组织决定，正确理解学校党委的意图，识大体、顾大局、守纪律，思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，保持清醒的自我认知，坚决服从组织安排，真正把思想和行动统一到学校党委决定精神上来，提高站位，坚决维护学校发展大局，立足本职岗位建功立业。

（三）担当作为，持续积蓄发展动能。担当作为，就是要有敢于负责、勇于担当的精神，这是党的二十大报告对干部提出的明确要求。我们要敢于面对问题，敢于承担责任，敢于解决问题，主动适应新形势下教育发展的新要求，主动研究新问题、新情况、新挑战，主动探索新思路、新方法、新举措，主动推进教育改革、教育创新、教育发展。要树立问题意识，主动发现问题、分析问题、解决问题，不回避问题、不推诿问题、不制造问题。要树立责任意识，主动承担责任、履行责任、担负责任，不逃避责任、不推卸责任、不失职责任。要树立创新意识，主动学习借鉴国内外先进的理念和经验 ，不固步自封、不自满自足，主动深化教育教学改革创新，不满足于传统的教育教学模式、方法。主动探索符合学校特点和需求的教育教学管理模式和方法，不墨守成规、不一成不变。要树立进取意识，主动追求更高的目标和更好的水平，不安于现状、不畏难退缩。

（四）坚守清正，筑牢廉洁从教防线。我们要做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁齐家。

一要严格遵守党的纪律和规矩。守纪律、讲规矩是党员干部必备的政治品德和党性修养，既是党组织对党员干部的基本要求，也是党组织对党员干部的最大爱护。要始终保持政治上的清醒和坚定要自觉遵守党章党规党纪和法律法规，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

二要廉洁自律，做到干干净净、清清爽爽。作为党员干部，就要严于律己、坚守原则、廉洁自律，筑牢拒腐防线、坚守廉政底线。要自觉抵制各种诱惑和干扰，不谋私利、不贪小便宜、不搞权钱交易。要自觉保持清正廉洁的品格，不做违背良心、违反道德、违法乱纪的事情。

三是履职尽责，做到本本分分、兢兢业业。作为党员干部，就要本本分分、兢兢业业，老老实实做人、踏踏实实做事，这是我们教育干部廉洁自律的基本态度和工作作风。我们要树立本分意识，主动履行自己的职责和义务，不越权越位、不懈怠松懈。要树立本事意识，主动提高自己的业务水平和专业素养，不敷衍应付、不贻误工作。要树立本心意识，要不忘教育初心，为办好人民满意的教育努力工作。

这里用五句话和大家共勉：做人要正，标准要高，管理要严，作风要硬，做事要实。站在新起点上，学校党委对大家寄予厚望，师生、家长对大家寄予厚望。新学期开学在即，希望同志们迅速进入角色，迅速行动起来，全体管理干部要坚持讲原则、讲规矩，在坚持党性原则基础上精诚团结，共同营造风清气正的工作氛围，凝心聚力，干事创业，为一中更加美好的明天而共同奋斗。

三、理清思路，找准定位，做好开学前后重点工作

（一）理清思路抓质量。

根据市局相关要求做好秋季开学前各项准备工作，特别是安全工作；有序做好高一新生入校教育和军训工作，确保质量和安全；各年级做好教学计划、教育活动计划，各部室做好工作计划；完成校园环境和办公室环境整治工作，加快校舍改造工程进度，确保质量和安全；做好教师节总结表彰工作。

（二）夯实根基抓卓越。

精心安排奥赛学生培训和比赛，抓好尖子生培养。从今年高一起，学校成立两个“强基班”。从现在开始，考虑明年高中招生政策，争取将“推荐生”列入我校招生计划，提前在初中学段衔接高中课程。这符合上级精神，不能单纯叫做尖子班，大家对外要解释社会的疑问。习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时强调切实加强基础研究，夯实科技自立自强根基，明确提出深入实施“中学生英才计划”“强基计划”“基础学科拔尖学生培养计划”。

我们以习总书记讲话精神为指引，将以“强基班”和“推荐生”为载体，狠抓基础学科人才培养，打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，优化基础学科教育体系，为学校高质量发展提供动能。