8月6日，济南市精神卫生中心召开绩效考核工作调度会，分管领导李萍、王卫东、张东和职能科室负责人参加，王卫东主持会议。
       王卫东对全国公立医院绩效考核工作情况进行了介绍，强调了绩效考核工作的重要意义。国资绩效办副主任邱燕对中心绩效考核指标的设置、考核细则等内容进行了详细阐述，各职能部门负责人对本部门负责的考核指标进行了补充和完善。

参会院领导对本次调度会进行总结发言：一是中心要在“大专科、小综合”战略目标下，结合2023版《国家三级公立医院绩效考核操作手册》，把医疗核心制度、科研经费、门诊患者预约率等国考指标融入到考核中，形成既有精神专科又有综合特点的考核体系。二是中心各部门要团结协作，各司其职，切实将考核指标应用到临床中，创造性开展工作。
       中心将切实做好绩效考核工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，全力推进中心高质量发展，为人民提供更好的健康服务。